Gefunden. Gebunden! Trends und Praxis in der Mitarbeiter:innen-Bindung

Beschreibung

Neben der Mitarbeitergewinnung ist die langfristige Bindung von Mitarbeitenden ein entscheidender Faktor im immer härter werdenden Wettstreit um qualifizierte Kräfte: Zufriedene Mitarbeitende sind nicht nur motivierter, sondern auch die besten Markenbotschafter. Gemeinsam schauen wir auf konkrete Ideen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und üben anhand des eigenen Bedarfs, die Gestaltung und Formulierung von Mitarbeiterbefragungen. Inhalte aus diesem interaktiven Seminartag sind:

• Basiswissen Mitarbeiterzufriedenheit: Bedeutung, Kontext und Trends
• Wichtige Tools und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
• Stimmungsbarometer Mitarbeiterbefragung: professionelle Gestaltung von Umfragen und erste Impulse für die Entwicklung eines Fragebogens

Für ein tiefergehendes Verständnis zur strategischen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber empfehlen wir das zweitägige Grundlagenseminar „Employer Branding“.