Führen Sie Bewerbungsinterviews professionell und authentisch. Wählen Sie gezielt passende Kandidat:innen aus und überzeugen Sie sie von sich als Arbeitgeber:in.
Schwerpunkte
- Personalauswahl
- Interview & Fragetechnik
- Bewerbungsgespräch
- Gesprächssteuerung
Beschreibung
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Personalauswahl professionalieren und Bewerbende von sich als Arbeitgeber:in überzeugen.
Inhalte:
Wen suchen wir eigentlich? – die richtigen Auswahlkriterien festlegen
Wen laden wir ein? – das Screening der Bewerbungsunterlagen
Wie steuern wir professionell? – Vorbereitung, Gesprächsleitfaden und passende Fragetechniken
Wie überzeugen wir gute Bewerberinnen und Bewerber?
Wie wählen wir richtig aus? – nicht auf Schubladen und „Biases“ hereinfallen
Zielgruppe: Mitarbeiter:innen aus Personalabteilungen, Personalentscheider, Leitungskräfte und alle, die Auswahlgespräche führen.
Dozierende
Tanja Tissen
Tanja Tissen hat in Münster und Moskau studiert (M.Sc. Betriebswirtschaftslehre) und ist Referentin und Dozentin an der Paritätischen Akademie Berlin. Als Referentin entwickelt und betreut sie unsere Formate im Bereich "Führung und Personal". Als Dozentin begleitet sie Organisationen und Teams auf ihrem Weg hin zu authentischer und zeitgemäßer Zusammenarbeit. In allen Aktivitäten fließen ihre internationale Projekterfahrung aus Beratung, (Personal)-Marketing und Sozialunternehmertum mit ein.
Tage & Uhrzeiten
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5. November 2024, 09:00 – 16:00 Uhr
- Online
Ansprechpartner:in
- Tanja Tissen
- 030/275 82 82 21
- tissen@akademie.org